88% des dirigeants estiment que
le pilotage est un levier décisif pour leur entreprise
Pourtant, la plupart des entrepreneurs rencontrent des difficultés à bien piloter leur entreprise.
Le pilotage d’entreprise est complexe. Il n’est pas naturel, il ne s’improvise pas.
Il existe des méthodes qui permettent de piloter avec efficacité et sérénité.
Les entreprises qui réussissent construisent leur pilotage comme un avantage concurrentiel.
88% des dirigeants estiment que
le pilotage est un levier décisif pour leur entreprise
Pourtant, la plupart des entrepreneurs rencontrent des difficultés à bien piloter leur entreprise.
Le pilotage d’entreprise est complexe. Il n’est pas naturel, il ne s’improvise pas.
Il existe des méthodes qui permettent de piloter avec efficacité et sérénité.
Les entreprises qui réussissent construisent leur pilotage comme un avantage concurrentiel.
Témoignages et recommandations
Louis Rasquier
Président, MHTIAujourd’hui, j’ai mis en place notre stratégie ainsi que nos orientations. Laurent m’a permis de les définir et de les clarifier. Nous avons construit un plan de développement avec une forte croissance pour les 5 prochaines années.
Marc Roussel
DG, GLC Gauthier Lamellé ColléL’intervention de Laurent Gary m’a permis de prendre du recul et de me poser. Laurent m’a aidé à formuler ma vision, mes valeurs et la mission de l’entreprise. Ses questionnements m’ont poussé vers l’avant et m’ont aidé à définir clairement ma stratégie à court, moyen (3ans) et long terme. Six mois après mon arrivée, les valeurs et la stratégie que je veux pour l’entreprise sont connues des salariés, ils s’investissent pleinement et nous transformons l’entreprise. Je pilote et je connais mon cap !
Patricia Boursin
PDG, Boursin AgencementLaurent a bien compris les enjeux majeurs de l’entreprise. Il sait nous guider dans les actions prioritaires à engager et comment les mettre en place. C’est agréable d’échanger ensemble. Il nous apporte des méthodes et son expérience. Dommage que l’on ne soit pas rencontrés plus tôt pour nous aider à développer l’entreprise.
Damien Masselot
Gérant, La Pierre et le CiseauPour travailler avec Laurent, je ne peux que me réjouir de ce partenariat : rigueur, professionnalisme et bonne humeur sont au rendez-vous de nos rencontres, et je ne peux que te recommander vivement.
Jean François Marouzé
Directeur chez Saviel FranceLaurent a été un très bon mentor pour moi, très challengeant, mais qui m'a fait grandir et évoluer, m'a permis d'avoir une vision plus 360° - mon évolution professionnelle est due en partie à sa façon de me manager et de me coacher, très humaine, bienveillante, mais challengeante… Laurent dispose de fortes aptitudes à fédérer une équipe avec des "personnalités", construire et décliner la stratégie, optimiser les organisations, et piloter l'entreprise avec efficacité. Il est à l'écoute de ses équipes et en partage avec elles, dans une démarche participative. Et sous son impulsion, le CA a augmenté de 30% et la rentabilité de 50%
Paul
DG, Entreprise industrielleL’intervention a permis de mettre des mots sur les ressentis, en particulier ce qui me semblait anormal. Cela nous a aidé à prendre du recul et à définir les priorités dans un contexte marché difficile. Il nous a beaucoup accompagné, et a pu jouer le rôle de « coach » à certains égards. Il a su établir la confiance, surtout dans un contexte difficile, après plusieurs changements de directeurs et plusieurs intervenants extérieurs. J’ai apprécié qu’il soit en écoute active et bienveillante.
Témoignages et recommandations
Aujourd’hui, j’ai mis en place notre stratégie ainsi que nos orientations. Laurent m’a permis de les définir et de les clarifier. Nous avons construit un plan de développement avec une forte croissance pour les 5 prochaines années.
Louis Rasquier
Président, MHTILaurent a bien compris les enjeux majeurs de l’entreprise. Il sait nous guider dans les actions prioritaires à engager et comment les mettre en place. C’est agréable d’échanger ensemble. Il nous apporte des méthodes et son expérience. Dommage que l’on ne soit pas rencontrés plus tôt pour nous aider à développer l’entreprise.
Patricia Boursin
PDG, Boursin AgencementPour travailler avec Laurent, je ne peux que me réjouir de ce partenariat : rigueur, professionnalisme et bonne humeur sont au rendez-vous de nos rencontres, et je ne peux que te recommander vivement.
Damien Masselot
Gérant, La Pierre et le CiseauLaurent a été un très bon mentor pour moi, très challengeant, mais qui m'a fait grandir et évoluer, m'a permis d'avoir une vision plus 360° - mon évolution professionnelle est due en partie à sa façon de me manager et de me coacher, très humaine, bienveillante, mais challengeante… Laurent dispose de fortes aptitudes à fédérer une équipe avec des "personnalités", construire et décliner la stratégie, optimiser les organisations, et piloter l'entreprise avec efficacité. Il est à l'écoute de ses équipes et en partage avec elles, dans une démarche participative. Et sous son impulsion, le CA a augmenté de 30% et la rentabilité de 50%
Jean François Marouzé
Directeur, Saviel FranceL’intervention a permis de mettre des mots sur les ressentis, en particulier ce qui me semblait anormal. Cela nous a aidé à prendre du recul et à définir les priorités dans un contexte marché difficile. Il nous a beaucoup accompagné, et a pu jouer le rôle de « coach » à certains égards. Il a su établir la confiance, surtout dans un contexte difficile, après plusieurs changements de directeurs et plusieurs intervenants extérieurs. J’ai apprécié qu’il soit en écoute active et bienveillante.
Paul
DG, Entreprise industrielleL’intervention de Laurent Gary m’a permis de prendre du recul et de me poser. Laurent m’a aidé à formuler ma vision, mes valeurs et la mission de l’entreprise. Ses questionnements m’ont poussé vers l’avant et m’ont aidé à définir clairement ma stratégie à court, moyen (3ans) et long terme. Six mois après mon arrivée, les valeurs et la stratégie que je veux pour l’entreprise sont connues des salariés, ils s’investissent pleinement et nous transformons l’entreprise. Je pilote et je connais mon cap !
Marc Roussel
DG, GLC Gauthier Lamellé Collé